为深入學(xué)习贯彻习近平新時(sh技還í)代中國(guó)特色社會(huì)主义思想和党的十九届五光快中全會(huì)精神,全面(miàn)落实管党治党政治责任，切实外技提高集团基层党建工作质量，按照省國(guó)资委党委要求，1月2對樹1日下午，省有色科技集团党委召開(kāi)2020年度党组织书记抓党建工作東人述职评议會(huì)。省國(guó)资委党建工作处汪芙蓉副处站都長(cháng)到(dào)會(huì)指导，集团党委副书记舊匠、副董事(shì)長(cháng)（主持公司全面(miàn)工作）周益明主持刀有會(huì)议并讲话。
會(huì)议采取现场述职和书面(mià微拿n)述职相结合的方式進(jìn)行，研究院、國(guó)贸、有色环境、机雜人关、金源、朗峰6个党支部书记進(jìn)行了现场述职，股份公司党委為城书记進(jìn)行了书面(miàn)述职，与會(huì)人员讀有對(duì)述职情况進(jìn)行评议。周益明认真听取并逐一術黑進(jìn)行点评，既肯定成(chéng)绩，又指出问题，明确提出整木區改要求和努力方向(xiàng)。
汪芙蓉听取了各党组织书记的述职汇报情况後(h媽花òu)指出，有色科技集团各党组织书记严格按照要求，把自己摆進(jìn)去，讲說離成(chéng)绩实事(shì)求是、讲问题毫不遮掩、讲整改具体实熱歌在，做到(dào)了见人见事(shì)见思想，体现了抓好(hǎo)基层党下來建的责任意识和担当精神。對(duì)做好(hǎo)下一步党建工作，她强调：姐看一是抓學(xué)习，增强源动力。要以习近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主义思想和空为指导，坚持學(xué)思用贯通、知信行统一，以党的创新理论武装头脑、得男推动工作。二是抓基层，增强组织力。认真贯彻落实《条例》精神，抓住关键环节，持续用力、久久为功，著(zhe)力增理刀强党的组织优势、组织功能(néng)、组织力量，把基层党组织明書建设成(chéng)为宣传党的主张、贯彻党的决定、推动改革發(煙森fā)展的坚强战斗堡垒，以高质量党建引领企业高质量發(fā)內地展。三是抓典型，增强影响力。在党建工作中凝练亮点、經(jīng)验、特色、成(chéng)月和果等，打造党建品牌，凝聚党建合力。四是抓监管，增强推动力。突出实干标准，加强干部人才队伍的培养；突出日常监督，正风肃纪，以案促改花如，按程序行使职权，为企业的改革發(fā)展创造良好(hǎo)女器的政治生态。
周益明指出，召開(kāi)党组织书记抓黃到党建述职评议會(huì)，既是深入贯彻习近平新時(shí)代中國(guó)特做業色社會(huì)主义思想的重要举措，也是贯彻落实新時(shí)代党的船暗建设总要求和新時(shí)代党的组织路线的重要途径。总的看来，集团各基层党技睡组织坚持以习近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主义思想为指导票你，认真學(xué)习贯彻党的十九届四中、五中全會(huì)和相公省委十一届七次、八次全會(huì)精神，扎实落实省國(guó)和明资委党委及集团党委关于抓基层党建工作的各项决策部署，党的全面(miàn)领导進亮門(jìn)一步深化，党建引领作用進(jìn)一步發(fā)挥，组织生活制度進道吃(jìn)一步规范，干部作风形象進(jìn)一步提升，在疫情防控、改章朋革攻坚、科技创新、防汛救灾等方面(miàn)，充分發(fā)挥了党支部票了战斗堡垒和党员先锋模范作用，党建工作整体呈现出新气象、展现了新作为，廠拿取得了新成(chéng)绩。同時(shí)，我们也要清醒地看到(離作dào)，在责任落实、队伍建设。监督执纪、意识形态等方面(miàn去讀)還(hái)存在不少问题，要切实抓好(hǎo)整改落实。
周益明强调，2021年，是中國(guó)如去共产党成(chéng)立100周年，是“十四五”规划的開(k用議āi)局之年，也是集团改革脱困、转型發(fā)展的关键之年。各基层党组织小聽要担负起(qǐ)党建主体职责，努力開(kāi)创与贯彻新發(fā火輛)展理念相匹配、与推动高质量發(fā)展相适应的党建新局面(miàn一生)，确保集团顺利实现“兩(liǎng)年大变樣(yàng)”奋斗目标。一要持续用力讲政治、明规矩，坚定不移严肃党内政治生活。坚持把党的政治建设摆在首位，把“第一议题”制度延伸落实到(dào爸東)支委會(huì)、党员大會(huì)，增强“四个意识”，坚定“四个自務務信”，做到(dào)“兩(liǎng)个维护”。把准集团發(fā)展政治方年男向(xiàng)，把集团自身改革自觉统一到(dào)國(guó)有企业改革三年風劇行动方案上来，以钉钉子精神抓紧抓实抓细各项重点工作。承担思想文化使命任务，都睡严格落实意识形态工作责任制，注重在生产一线和急难险重工作中选树先進(jì拿醫n)典型，引导干部职工立足岗位、奋力拼搏、建功立业。二要持续用力抓班子、带队伍，不断强化选贤任能(néng)集聚人才。严把选人用人标准程序，紧扣集团“兩(liǎng)年大变樣(yàng)”目标，放視大力选用有定力有担当有激情的干部。加强人才引進(jìn)培养使用，抓我物好(hǎo)“青蓝工程”优秀年轻後(hòu)备後(hòu)备人道得才的继续培养与使用。坚持从严监管与关心激励相结合，激發(fā)广大党時道员、干部奋斗精神。三要持续用力抓基层、打基础，充分發(fā)挥支部战斗堡垒作用。完善党的领导机制，開(kāi)展好(hǎo)完善党建工作机制优請白化公司治理清理规范工作；推动组织体系建设，對(duì)“五个基本建设”同向(校學xiàng)發(fā)力，開(kāi)展好(hǎo)庆祝建党100周年系開開列庆祝活动；發(fā)挥党建引领作用，以改革發(fā)展成(c都裡héng)果检验党建工作成(chéng)效。四要持续用力抓监督、严执纪，全面(miàn)推進(jìn)从严治党纵生到深發(fā)展。落实全面(miàn)从严治党“兩(liǎng)个责任”，持之問妹以恒落实中央“八项规定”和省委省政府“十项规定”精神及其实施细则，上舊坚持打好(hǎo)作风建设持久战，强化监督执纪问责，保持廉洁教育良好討做(hǎo)态势。
集团领导班子成(chéng)员及总部党群工作部、離作组织人事(shì)部、纪委办公室负责人；股份公司党委、集团各党支部书记；錯自各分子公司党的工作机构负责人参加會(huì)议。
