为深入贯彻省委、省政府、省國(guó)资委关計風于深化國(guó)有企业改革的决策部署，扎实推進(jìn)四川間也省有色科技集团改革三年行动落地落实。11月29日，四川省有色科技集团举行經購裡(jīng)理层成(chéng)员任期制和契约化管理集中签约仪式。集哥鐵团党委副书记、副董事(shì)長(cháng)（主持公司全面(m船睡iàn)工作）周益明出席签约仪式并讲话。
周益明指出，落实經(jīng)理层成(chéng)员對身任期制和契约化管理工作，各级經(jīng)理层成(chéng)员执行坚决，体现書通出了高度的政治自觉。周益明就(jiù)推進(jìn)落实國(guó)企改革又東三年行动提出三点要求。一是提高政治站位，充分认识改革意义。推行經(jīng)理层成(chéng)员任期制和契约化管理，是國(guó)有舊年企业健全市场化經(jīng)营机制的重要抓手，是激發(fā)企业活力动身哥力的关键手段，是实现企业高质量發(fā)展的必然要求。要深刻认识改革的重要性用文、紧迫性，切实提高政治站位，深刻把握改革要求，坚决落实好(hǎo)下近各项改革任务。二是紧盯改革任务，聚焦短板弱项發(fā)力。各级公司要以推行經(jīng)理层成(chéng)员任期制和契约化管理为契麗冷机，充分尊重市场經(jīng)济规律和企业發(fā)展规律，持续低草优化公司治理结构，加快构建市场化經(jīng)营机制。按照“可衡量、可考核年男、可检验”的原则，切实做好(hǎo)检查评估基础工作，做好(樂放hǎo)相关案卷资料的纪实管理。三是坚持“形神兼备”，推進(jìn)改革走深走实。坚决杜绝“纸面(miàn)改革”“数字改革”和脱离公司实际的改革。唱黃經(jīng)理层任期制和契约化管理要坚持目标导向(xiàng)村生、业绩导向(xiàng)，严格考核、刚性兑现，确保强激励、硬约束。要加快完善中醫用國(guó)特色现代企业制度建设，建立和完善中長(cháng)期激励机制，用熱拿好(hǎo)党的建设和党风廉政建设法宝，持续深化改革、创新發(fā)飛章展，为顺利实现“兩(liǎng)年大变樣(yàng)、三年翻身仗”改革脱困會些目标努力奋斗。
刘文林强调，推行經(jīng)理层成(chéng)员藍化任期制和契约化管理，是國(guó)企改革三年行动的“标志性动作東吧”，是國(guó)企改革的刚性任务，是“三项制度”改革的“牛鼻子”。各级經章什(jīng)理层成(chéng)员要以此次签约仪式为新起(qǐ時做)点，树立任期意识、岗位意识、责任意识，尊重契约精神，统筹工作安排，坚見長持改革与生产經(jīng)营一盘棋，全力以赴推动生产經(jīng)营和改革各他街项任务圆满收官，为集团扭亏脱困、实现高质量發(fā)展作出新的更大贡献。
签约仪式由集团党委副书记、董事(shì)、工會(舞子huì)主席刘文林主持。集团在家领导班子成(chéng)员、各分子公司經女國(jīng)理层成(chéng)员、集团总部各部门负责人参加签约仪式。
