中國(guó)共产党國(guó)有企业基层组织工作条例（试行）
（2019年11月29日中共中央政治局會(huì)议审议批准 2019年12月3公雜0日中共中央發(fā)布）
第一章 总 则
第一条 为了深入贯彻习近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì務弟)主义思想，贯彻落实新時(shí)代党的建设总要求和新時(shí)代党的秒農组织路线，坚持和加强党對(duì)國(guó)有企业的全面(miàn)领导，科務提高國(guó)有企业党的建设质量，推动國(guó)有企业高质量發(fā)展要視，根据《中國(guó)共产党章程》和有关法律，制定本条例。
第二条 國(guó)有企业党组织必须高举中國(guó)特色社會(huì)謝小主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展观、习近平新時物書(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主义思想为指导，坚持党遠工的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到(從暗dào)“兩(liǎng)个维护”，坚持和加强党的全面(miàn)领导，坚持党說子要管党、全面(miàn)从严治党，突出政治功能(néng)，雨費提升组织力，强化使命意识和责任担当，推动國(guó)有企业深化改革，完善中國藍能(guó)特色现代企业制度，增强國(guó)有經(jīng)济竞争力看但、创新力、控制力、影响力、抗风险能(néng)力，为做强做优做大國(guó)子妹有资本提供坚强政治和组织保证。
第三条 國(guó)有企业党组织工作应当遵循以下原则：
（一）坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公快都司治理各环节；
（二）坚持党建工作与生产經(jīng)营深度融合，以企业改革發還黃(fā)展成(chéng)果检验党组织工作成(chéng)效；
（三）坚持党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍草要和人才队伍；
（四）坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组织生机活力；
（五）坚持全心全意依靠工人阶级，体现企业职工群众主人翁地位，巩固党执政年短的阶级基础。
第二章 组织设置
第四条 國(guó)有企业党员人数100人以上的，设立党的基层委员會(huì)（以下简称党委）。党员人数不離喝足100人、确因工作需要的，經(jīng)上级党组织批准，也可以设鄉飛立党委。
党员人数50人以上、100人以下的，设立党的总支部委员會(huì)（以下上電简称党总支）。党员人数不足50人、确因工作需要的，經(jīng)上要窗级党组织批准，也可以设立党总支。
正式党员3人以上的，成(chéng)立党支部。正式党员7人以上的党支部，设唱關立支部委员會(huì)。
經(jīng)党中央批准，中管企业一般设立党组，中管金融企业设立党山黑组性质党委。
第五条 國(guó)有企业党委由党员大會(huì)或者党员代表大會(hu女見ì)选举产生，每届任期一般为5年。党总支和支部委员會(huì)由党员大會(huì)选举产生，每届任期一般這中为3年。任期届满应当按期進(jìn)行换届选举。根据党组织隶會樂属关系和干部管理权限，上级党组织一般应当提前6个月提醒做好(生姐hǎo)换届准备工作。
中央企业直属企业（单位）党组织换届选举工作，以中央企业党委（党组）明短为主指导，审批程序按照党内有关规定办理。中央企业及其直属企业（单位）召紅站開(kāi)党员代表大會(huì)，可以为党组织隶属地方党组织的下一级企生市业（单位）分配代表名额。
第六条 國(guó)有企业党委一般由5至9人组成(chéng)，最多不超過(guò)11人，其中书记1人、副书记1頻討至2人。设立常务委员會(huì)的，党委常务委员會(huì)委员一般5至7人器船、最多不超過(guò)9人，党委委员一般15至21人。党委委樂些员一般应当有3年以上党龄，其中中央企业及其直属企业（单位）、省属國(guó)有工們企业的党委委员应当有5年以上党龄。
國(guó)有企业党总支一般由5至7人组成(chéng)，最多不超過(guò)9人；支部委物玩员會(huì)由3至5人组成(chéng)，一般不超過(guò)子體7人。正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要時(shí)可以设1水放名副书记。党支部（党总支）书记一般应当有1年以上党龄。
第七条 國(guó)有企业党组织书记、副书记以及设立常务委员會(huì)的拿東党委常务委员會(huì)委员，一般由本级委员會(huì)全体校飛會(huì)议选举产生。选举结果报上级党组织批准。
中央企业党委（党组）认为有必要時(shí)，可以调动或者指派直属企业（单位）又靜党组织负责人。
第八条 國(guó)有企业党委设立纪律检查委员會(huì)或者纪律检查委员，劇紅党总支和支部委员會(huì)设立纪律检查委员。
第九条 國(guó)有企业在推進(jìn)混合所有制改革過(guò)程中，应当同步设置錯花或者调整党的组织，理顺党组织隶属关系，同步选配好(hǎo)党组织负责人和一員党务工作人员，有效開(kāi)展党的工作。
第十条 为执行某项任务临時(shí)组建的工程项目、研發(fā)团队等机构，党员组快科织关系不转接的，經(jīng)上级党组织批准，可以成(chéng)立临時(可動shí)党组织。临時(shí)党组织领导班子成(chéng)员由批准其妹黑成(chéng)立的党组织指定。
第三章 主要职责
第十一条 國(guó)有企业党委（党组）發(fā)挥领导作用，把方向(xiàng)、管門畫大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事(shì)项。主要职责是：
（一）加强企业党的政治建设，坚持和落实中國(guó)特色社會(huì)主黑小义根本制度、基本制度、重要制度，教育引导全体党员始终在政治立场、那我政治方向(xiàng)、政治原则、政治道(dào)路上同以习近平同志为核科弟心的党中央保持高度一致；
（二）深入學(xué)习和贯彻习近平新時(shí)代中國(g作信uó)特色社會(huì)主义思想，學(xué)习宣传党的理论，贯彻执行党的路线這拿方针政策，监督、保证党中央重大决策部署和上级党组织决议在本企金醫业贯彻落实；
（三）研究讨论企业重大經(jīng)营管理事(shì)项，支持股东（大）會(又爸huì)、董事(shì)會(huì)、监事(shì)會(hu還雨ì)和經(jīng)理层依法行使职权；
（四）加强對(duì)企业选人用人的领导和把关，抓好(hǎo)企业领导班子建设年小和干部队伍、人才队伍建设；
（五）履行企业党风廉政建设主体责任，领导、支持内设纪检组织履行监督执纪內著问责职责，严明政治纪律和政治规矩，推动全面(miàn)从严治党向(xià志如ng)基层延伸；
（六）加强基层党组织建设和党员队伍建设，团结带领职工群众积极投身時謝企业改革發(fā)展；
（七）领导企业思想政治工作、精神文明建设、统一战线工作，领导企业工會(h自遠uì)、共青团、妇女组织等群团组织。
第十二条 國(guó)有企业党支部（党总支）以及内设机构中设立的党委围绕生产經(jīng還森)营開(kāi)展工作，發(fā)挥战斗堡垒作用。主要职责是：商白
（一）學(xué)习宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央亮和、上级党组织和本组织的决议，团结带领职工群众完成(chéng)美森本单位各项任务。
（二）按照规定参与本单位重大问题的决策，支持本单位负责人開(kāi)展工作厭間。
（三）做好(hǎo)党员教育、管理、监督、服务和發(fā)展党员工作嗎音，严格党的组织生活，组织党员创先争优，充分發(fā)挥党员先锋模范自員作用。
（四）密切联系职工群众，推动解决职工群众合理诉求，认真做好(hǎo購綠)思想政治工作。领导本单位工會(huì)、共青团、妇女组织等群团组织，支持它拍報们依照各自章程独立负责地開(kāi)展工作。
（五）监督党员、干部和企业其他工作人员严格遵守國(guó)家法律法规、企业财經算年(jīng)人事(shì)制度，维护國(guó)家、集体和群話服众的利益。
（六）实事(shì)求是對(duì)党的建设、党的工作提出意见那司建议，及時(shí)向(xiàng)上级党组织报告重要情况。她物按照规定向(xiàng)党员、群众通报党的工作情况。
第四章 党的领导和公司治理
第十三条 國(guó)有企业应当將(jiāng)党建工作要求写入公司章程，写明党组習匠织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事(shì)项，明确党组织研究答匠讨论是董事(shì)會(huì)、經(jīng)理层决策重大问题的前置程序高看，落实党组织在公司治理结构中的法定地位。
第十四条 坚持和完善“双向(xiàng)進(jìn)入、交叉任职”领导体制，符合条件嗎月的党委（党组）班子成(chéng)员可以通過(guò)法定程化拍序進(jìn)入董事(shì)會(huì)、监事(shì)會(huì)、經(司文jīng)理层，董事(shì)會(huì)、监事(shì)會分玩(huì)、經(jīng)理层成(chéng)员中符合条件的党员可以依照有東道关规定和程序進(jìn)入党委（党组）。
党委（党组）书记、董事(shì)長(cháng)一般由一人担任，党员总經(jī遠中ng)理担任副书记。确因工作需要由上级企业领导人员兼任董事(shì)上鐵長(cháng)的，根据企业实际，党委书记可以由党员总經(jīng)理担任金妹，也可以单独配备。
不设董事(shì)會(huì)只设执行董事(shì)的独立法員算人企业，党委书记和执行董事(shì)一般由一人担任。总經(jīng)理著頻单设且是党员的，一般应当担任党委副书记。
分公司等非独立法人企业，党委书记和总經(jīng)理是否分设，结合实际作玩确定。分设的一般由党委书记担任副总經(jīng)理、党员总經(jīng)理服和担任党委副书记。
中央企业党委（党组）配备专职副书记，专职副书记一般進(jìn)土如入董事(shì)會(huì)且不在經(jīng)理层任职，专责懂見抓好(hǎo)党建工作。规模较大、职工和党员人数较多的中央企业所服飛属企业（单位）和地方國(guó)有企业党委，可以配备专职副书记。黃是國(guó)有企业党委（党组）班子中的内设纪检组织负责人，一般不兼任其他职务近生，确需兼任的，报上级党组织批准。
國(guó)有企业党组织实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，進(jìn器門)入董事(shì)會(huì)、监事(shì)會(huì)、經(jīng日工)理层的党组织领导班子成(chéng)员必须落实党组织决定。會爸
第十五条 國(guó)有企业重大經(jīng)营管理事(shì)项必须經動開(jīng)党委（党组）研究讨论後(hòu)，再由董事(shì)會(huì銀是)或者經(jīng)理层作出决定。研究讨论的事(shì)项主要包括：
（一）贯彻党中央决策部署和落实國(guó)家發(fā)展战略的重大用得举措；
（二）企业發(fā)展战略、中長(cháng)期發(fā)展规划，重要改革東大方案；
（三）企业资产重组、产权转让、资本运作和大额投资中的原则性方向(照東xiàng)性问题；
（四）企业组织架构设置和调整，重要规章制度的制定和修改；
（五）涉及企业安全生产、维护稳定、职工权益、社會(huì)责任等方行章面(miàn)的重大事(shì)项；
（六）其他应当由党委（党组）研究讨论的重要事(shì)项。
國(guó)有企业党委（党组）应当结合企业实际制定研究讨论的事(醫筆shì)项清单，厘清党委（党组）和董事(shì)會(huì)、监事外話(shì)會(huì)、經(jīng)理层等其他治理主体的权责南時。
具有人财物重大事(shì)项决策权且不设党委的独立法人企业的党支部（党总支），笑內一般由党员负责人担任书记和委员，由党支部（党总支）對(duì)企业重大做謝事(shì)项進(jìn)行集体研究把关。
第十六条 國(guó)有企业党组织应当按照干部管理权限，规范动议提名、组靜件织考察、讨论决定等程序，落实對(duì)党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有雪木为、清正廉洁的要求，做好(hǎo)选配企业领导人员工作，加大优秀年轻领导人员培對聽养选拔力度，加强企业领导人员管理监督，保证党對(duì)干部人事(shì)爸暗工作的领导权和對(duì)重要干部的管理权。
实施人才强企战略，健全人才培养、引進(jìn)、使用机制，重点票讀做好(hǎo)企业經(jīng)营管理人才、专业技术人才、高技能機資(néng)人才以及特殊领域紧缺人才工作，激發(fā)和保护企业家精神，营造新山鼓励创新创业的良好(hǎo)环境。
第十七条 健全以职工代表大會(huì)为基本形式的民主管理制度，探索职工参月樂与管理的有效方式，推進(jìn)厂务公開(kāi)、业务公開(k話熱āi)，保障职工知情权、参与权、表达权、监督权，维护职工合法答子权益。重大决策应当听取职工意见，涉及职工切身利益的重大问题必须經(火可jīng)過(guò)职工代表大會(huì)或者职工大會(huì)审分多议。坚持和完善职工董事(shì)制度、职工监事(shì)制度，保证弟答职工代表有序参与公司治理。
第五章 党员队伍建设
第十八条 國(guó)有企业党组织应当坚持集中教育和經(jīng)常性教育相结合，采那為取集中轮训、党委（党组）理论學(xué)习中心组學(xué)习、理论弟歌宣讲、在线學(xué)习培训等方式，强化政治理论教育、党的宗旨教育學對、党章党规党纪教育和革命传统教育，组织引导党员认真學(xué)习党史、新中國熱事(guó)史、改革開(kāi)放史，推進(jìn)“兩(liǎng)學(xué)一做”學(xué)习教育常态化制度化，把事不不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部關分的终身课题，形成(chéng)長(cháng)效机制。
第十九条 严肃党的组织生活，认真召開(kāi)民主生活會(huì)和组织生活會(huì校民)，提高“三會(huì)一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制樂銀度，增强党内政治生活的政治性、時(shí)代性、原则性、战斗性。坚持重温入党議子誓词、重温入党志愿书等有效做法，落实党员领导干部讲党课制度。
第二十条 强化党员日常管理，及時(shí)转接党员组织关系，督促党员按期足额交纳党费，增購南强党员意识。加强和改進(jìn)青年党员、农民工党员、出國(g美市uó)（境）党员、流动党员、劳务派遣制员工党员的管理服务。有针對(d藍吃uì)性做好(hǎo)离退休职工党员、兼并重组和破产企业职工党员管理北司服务工作。
从政治、思想、工作、生活上关心关爱党员，建立健全党内关怀帮扶机制，人不在重要节日、纪念日等走访慰问功勋荣誉表彰奖励获得者，經(jīng)文土常联系关心因公伤残党员、老党员、生活困难党员和因公殉职、牺牲党员的家庭坐可，帮助解决实际问题。
严格执行党的纪律，對(duì)违犯党的纪律的党员，按照党内有关规定及時(shí亮她)進(jìn)行教育或者处理。
第二十一条 按照控制总量、优化结构、提高质量、發(fā)挥作用的总要求和有关规定發(f山高ā)展党员。坚持把政治标准放在首位，重视在生产經(jīng)街器营一线、青年职工和高知识群体中發(fā)展党员，力争每个班组都老看(dōu)有党员。注重把生产經(jīng)营骨干培养成(chén山歌g)党员，把党员培养成(chéng)生产經(jīng)营骨干。唱個對(duì)技术能(néng)手、青年专家等优秀人才，党组织应当加强联愛厭系、重点培养。
第二十二条 紧密结合企业生产經(jīng)营開(kāi)展党组织活动，通過(guò)设光聽立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等形式，引导答他党员创先争优、攻坚克难，争当生产經(jīng)营的能(néng)手、创新创裡了业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。引导党员积极参与志愿服科山务，注重發(fā)挥党员在区域化党建和基层治理中的重要作用。
第六章 党的政治建设
第二十三条 國(guó)有企业党组织必须把党的政治建设摆在首位，担负起(qǐ)党的政治建设下師责任，提高政治站位，强化政治引领，增强政治能(néng)力，涵养政治生态，報地防范政治风险，坚决落实党中央决策部署，推动企业聚焦主责主业，服务國(guó房見)家發(fā)展战略，全面(miàn)履行經(jīng)济责任、身麗政治责任、社會(huì)责任。
第二十四条 坚持用党的创新理论武装党员干部职工，突出政治教育和政治训练，推动习業作近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主义思想進(jìn)秒報企业、進(jìn)车间、進(jìn)班组、進(jìn)头脑，引领职工群众听議腦党话、跟党走。開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)中知主义和实现中华民族伟大复兴中國(guó)梦宣传教育，加强爱國(guó)主义山老、集体主义、社會(huì)主义教育，抓好(hǎo)形势政策教育。
第二十五条 坚持以社會(huì)主义核心价值观引领企业文化建设，传承弘扬國(g火呢uó)有企业优良传统和作风，培育家國(guó)情怀，增强应對(d男拿uì)挑战的斗志，提升产业兴國(guó)、实业报國(guó)的精气神。深化文明歌森单位创建，组织開(kāi)展岗位技能(néng)竞赛，開(kāi)遠舊展群众性文化体育活动，弘扬劳模精神、工匠精神，大力宣传、表彰先進(j笑子ìn)典型，發(fā)挥示范引领作用，造就(jiù)有理想守雨著信念、懂技术會(huì)创新、敢担当讲奉献的新時(shí)代國(gu謝上ó)有企业职工队伍。
第二十六条 把思想政治工作作为經(jīng)常性、基础性工作，把解决思想问题同解决实际问题服和结合起(qǐ)来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，积极构建和谐劳喝窗动关系，努力將(jiāng)矛盾化解在基层。健全落实企业领导人睡西员基层联系点、党员与职工结對(duì)帮带等制度，定期開(kāi)展职工思想动秒資态分析，有针對(duì)性做好(hǎo)人文关怀和心理疏导。注意在企业改革重間下组、化解過(guò)剩产能(néng)、处置“僵尸企业”和企业破产等過(guò)程中，深入细致做好(hǎo)思想工作這讀，解决职工群众困难，引导职工群众拥护支持改革，积极参与改革。
第二十七条 坚持党建带群建，充分發(fā)挥群团组织桥梁纽带作用，推动群团组织团结动男知员职工群众围绕企业改革發(fā)展和生产經(jīng)营建功立业，多为职工群自筆众办好(hǎo)事(shì)、解难事(shì)，维护和發(fā)展职工群術要众利益。
第七章 党内民主和监督
第二十八条 國(guó)有企业党组织应当落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，畅通煙線党员参与党内事(shì)务的途径，推進(jìn)党务公開(kāi)，建立健全跳爸党员定期评议党组织领导班子等制度。落实党员代表大會(huì)代表任期制，健全紅村代表联系党员群众等制度，积极反映基层党组织和党员意见建议。
第二十九条 落实全面(miàn)从严治党责任，强化政治监督，加强對(duì)党的的相理论和路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实的监督检查。严格落实中央八项规定及議媽其实施细则精神，坚决反對(duì)形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之匠外风。加强對(duì)制度执行的监督，加强對(duì)企业关键岗位、機們重要人员特别是主要负责人的监督，强化對(duì)权力集中、资金密集、资源富廠請集、资产聚集的重点部门和单位的监督，突出“三重一大”决策、工程招投标、改制重组、产权变更和交易等重点是醫环节的监督，严肃查处侵吞挥霍國(guó)有资产、利益输送等违规违纪拿音问题。问题严重的，应当及時(shí)向(xiàng)上级党组织报告。
第三十条 落实党内监督责任，建立健全党内监督制度机制，强化日常管理和监督，充分讀吧發(fā)挥内设纪检组织、党委工作机构、基层党组织和党员的监督作用。加强對(間哥duì)企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，落实谈心谈话制度，加大議街提醒、函询、诫勉等力度，通過(guò)巡视巡察、考察考核、调研督导、处理信访麗服举报、抽查核实个人有关事(shì)项报告等方式，督促企业领导人書頻员依规依法用权、廉洁履职。
善用企业监事(shì)會(huì)、审计、法律、财务等监督力量畫土，發(fā)挥职工群众监督、社會(huì)监督和舆论监督作用，照舊推动各类监督有机贯通、相互协调，形成(chéng)监督合力，提高监督但電效能(néng)。
第三十一条 國(guó)有企业内设纪检组织履行监督执纪问责职责，协助党委推進(歌多jìn)全面(miàn)从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作，精准通厭运用监督执纪“四種(zhǒng)形态”，坚决惩治和预防腐败。
各级纪委监委派驻企业的纪检监察机构根据授权履行纪检、监察职责，代林很表上级纪委监委對(duì)企业党委（党组）实行监督，督促推动國(guó)有企业呢媽党委（党组）落实全面(miàn)从严治党主体责任。
第八章 领导和保障
第三十二条 各级党委应当把國(guó)有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划答體，按照管人管党建相统一的原则，健全上下贯通、执行有力的严密体系，哥都形成(chéng)党委统一领导、党委组织部门牵头抓总、國(guó)有资制動产监管部门党组（党委）具体指导和日常管理、有关部门密切配合、企业党雜草组织履职尽责的工作格局。中央组织部负责全國(guó)國(guó)有企业党作商的建设工作的宏观指导。
中央企业直属企业（单位）党建工作，以中央企业党委（党组）领导、指导为主，企业鄉聽所在地的市地以上党委协助。
中管金融企业党委垂直领导本系统的党组织，负责抓好(hǎo)本資厭系统党建工作。
第三十三条 國(guó)有企业党组织履行党的建设主体责任，书记履行第一责任人职责，专职高近副书记履行直接责任，内设纪检组织负责人履行监督责任，党组织领导班子其他工空成(chéng)员履行“一岗双责”，董事(shì)會(huì)、监事(shì)會(hu煙紙ì)和經(jīng)理层党员成(chéng)员应当积极支持、主动参与那劇企业党建工作。
各级党组织应当强化党建工作责任制落实情况的督促检查，层层传导压力，推科章动工作落实。
第三十四条 全面(miàn)推行党组织书记抓基层党建述职评议考核。强化考核结果运購水用，考核结果在一定范围内通报，并作为企业领导人员政治素质考察和综合考厭現核评价的重要依据。
企业党组织每年年初向(xiàng)上级党组织全面(miàn)报告上年度党有報建工作情况，党组织领导班子成(chéng)员定期向(xiàng)本企业党组织畫還报告抓党建工作情况。
第三十五条 國(guó)有企业党委按照有利于加强党的工作和精干高效协调原知道则，根据实际需要设立办公室、组织部、宣传部等工作机构，有关机构可以与企章還业职能(néng)相近的管理部门合署办公。领导人员管理和基层党组织建设花明一般由一个部门统一负责，分属兩(liǎng)个部门的应当由同一个领导班子成(c從動héng)员分管。
第三十六条 根据企业职工人数和实际需要，配备一定比例专兼职党务工作人员。选优配强党组织书中廠记，把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶。注重选拔政治素務費质好(hǎo)、熟悉經(jīng)营管理、作风正派、在职工群众中有威信的商水党员骨干做企业党建工作，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平聽好台。严格落实同职级、同待遇政策，推动党务工作人员与其他經(jīng)营管理人员日為双向(xiàng)交流。
加强對(duì)党支部书记和党务工作人员的培训，确保党支部书记和党化腦务工作人员每年至少参加1次集中培训。新任党支部书记一般应当在半年内完成(chéng)任职培训。
第三十七条 通過(guò)纳入管理费用、党费留存等渠道(dào)，保障企业党组织工作經慢山(jīng)费，并向(xiàng)生产經(jīng)营一线倾斜但著。纳入管理费用的部分，一般按照企业上年度职工工资总额1%的比例安排，由企业纳入年度预算。整合利用各类资源，建好(hǎo)用西師好(hǎo)党组织活动阵地。
建立党支部工作經(jīng)常性督查指导机制，推進(jìn)党支部問車标准化、规范化建设，抓好(hǎo)软弱涣散基层党组织整顿提升。注重运用网络信要門息化手段和新媒体平台，增强党组织活动和党员教育管理工作的吸引力煙機、实效性。
第三十八条 坚持有责必问、失责必究。對(duì)國(guó)有企业党的建设思睡分想不重视、工作不得力的，应当及時(shí)提醒、约谈或者通报批農行评，限期整改。對(duì)违反本条例规定的，按照有关规定追究责任。
第九章 附 则
第三十九条 本条例适用于國(guó)有独资、全资企业和國(guó)有资本绝章大對(duì)控股企业。國(guó)有资本相對(duì)控股并具有实际控理放制力的企业，结合实际参照本条例执行。
第四十条 本条例由中央组织部负责解释。
第四十一条 本条例自2019年12月30日起(qǐ)施行。其他有关國(guó)有企业党你些组织工作的规定，凡与本条例不一致的，按照本条例执行。（来源：新聽技华网）
